ส่อง 5 ข้อดี ก่อนทำประกันกลุ่มให้พนักงาน

1.สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร

เป็นการส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กรของคุณ เพราะการมีสวัสดิการพนักงานที่ดีอย่างการมี

ประกันสังคม ประกันสุขภาพแบบกลุ่มให้ ทำให้องค์กรนั้นเป็นองค์กรที่น่าเชื่อถือ

2.ใช้ลดหย่อนภาษีของบริษัทได้

สามารถใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษี เนื่องจากนำค่าเบี้ยประกันภัยมาหักเป็นค่าใช้จ่ายได้ ก่อนการคำนวณ

ภาษีเงินได้ของบริษัท

3.ประกันภัยกลุ่มมีต้นทุนต่ำ

ต้นทุนต่ำ แต่ลูกจ้างได้รับผลประโยชน์สูงเมื่อเทียบกับการทำประกันภัยรายบุคคล และช่วยลดการ

เรียกร้องเงินช่วยเหลือ ในกรณีเจ็บป่วย ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ เพราะบริษัทประกันภัยจะ

รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในส่วนนี้

4.ง่ายต่อการบริหารจัดการ

เพราะประกันกลุ่มมีขั้นตอนการสมัครที่ง่าย และไม่ต้องตรวจสุขภาพในเบื้องต้น

5.สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

แสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่และการให้ความสำคัญกับลูกจ้าง มีสวัสดิการพนักงานที่ดีให้พนักงาน